ANAS: Erogazione premio di risultato

 Ai lavoratori occupati nell'anno 2020 nelle Società ANAS S.p.A., ANAS International Enterprise S.p.A., Quadrilatero Marche ed Umbria sono riconosciuti, a titolo di Premio di risultato per l'anno 2020, nonché in attuazione di quanto previsto nell'Accordo del 31 luglio 2018 e del 17 luglio 2020, gli importi di seguito indicati riparametrati per ciascun livello professionale, utilizzando come riferimento la posizione economica ed organizzativa B1:

Viene stabilito che l'erogazione del Premio avverrà per l'anno 2021 con le competenze del mese di settembre.

Tali importi sono calcolati tenendo conto anche dell'indicatore D - contributo individuale, considerando gli eventi di malattia pari a zero, con conseguente raggiungimento del 110%. Gli stessi importi, sono rideterminati su base individuale, in relazione a quanto previsto al punto D dell'Accordo per la determinazione del Premio di risultato del 31 luglio 2018.

Il Premio di Risultato spetta a tutto il personale a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, occupati nell'anno a cui si riferisce lo stesso e presenti alla data di sottoscrizione del presente Accordo.

Ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato sarà corrisposto un premio corrispondente ad un dodicesimo della quota annua del premio per ogni mese di servizio prestato nell'anno di competenza, purché gli stessi siano ancora presenti alla data di sottoscrizione del presente Accordo.

L'importo del premio, potrà essere destinato in tutto o in parte, per scelta del lavoratore e a condizione che lo stesso abbia diritto all'applicazione della detassazione ai sensi di legge, secondo le modalità definite, alle forme di welfare previste dalla contrattazione collettiva. L'importo convertito potrà essere destinato al Fondo di previdenza complementare Eurofer. L'importo del premio convertito dal dipendente, destinato al welfare, sarà incrementato di un contributo aziendale pari al 10%.