Commercio (Cisal - Anpit Confazienda): Welfare

Le Parti, verificato l’apprezzamento del Welfare Contrattuale introdotto nel previgente CCNL, lo hanno confermato, ma con importo minimo annuale di € 250, come di seguito precisato:

-  per i Dirigenti: € 1.200/anno;

-  per i Quadri: € 600/anno;

-  per gli altri livelli ed Operatori di Vendita: € 250/anno (anziché € 200/anno).

Per i modi e le scadenze di erogazione del Welfare Contrattuale si rinvia al testo integrale del rinnovo del CCNL.

Resta comunque inteso che, anche in caso di CCNL scaduto, il Lavoratore manterrà il diritto a ricevere il Welfare Contrattuale, essendo trattamento economico obbligatorio a tutti gli effetti efficace fino al successivo Accordo di Rinnovo.

Nel testo integrale del CCNL le Parti aggiorneranno la disciplina del Welfare anche in finizione del recente "Decreto Lavoro".