Notiziario e
Scadenzario Contrattuale
13-12-2019
Notiziario
Il giorno 9 dicembre 2019, presso la sede dello SNEBI, è stata stipulato laipotesi di accordo collettivo nazionale per il rinnovo del CCNL per i Consorzi di Bonifica.
13-12-2019
Notiziario
In data 10 dicembre2019, in Roma, tra la Direzione Aziendale del Gruppo ANAS e le Federazioni ed Organizzazioni SindacaliFILT-CGIL, FIT-CISL, UILPA-ANAS, Federazione UGL Viabilità e Logistica, SADA-...
13-12-2019
Notiziario
Il 9 e 10 dicembre 2019 si sono riuniti UNEBA e FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL, Fisascat-CISL e UIL-Tucs per definire il rinnovo del CCNL per il triennio 2017/2019.
Le OO.SS. si impegnano a sciogliere
13-12-2019
Notiziario
Le Parti hanno aggiunto in calce all'accordo per l'apprendistato del 04/04/2019, una nota a verbale in tema di formazione esterna dell'apprendista....
09-12-2019
Notiziario
Il 27/11/2019 Federdistribuzione, Filcams-Cgil, Fisascat Cisl e UILTuCS Uil hanno stipulato un accordo in materia di assistenza sanitaria integrativa.
In allegato il testo dell'accordo
06-12-2019
Notiziario
Siglato il 27/11/2019 il verbale di accordo di determinazione del contributo integrativo al Fondo Mario Negri....
06-12-2019
Notiziario
In riferimento all'ipotesi di accordo sottoscritta il 7/11/2019, le Federazioni Nazionali dei sindacati stipulanti, comunicano lo scioglimento positivo della riserva.
04-12-2019
Notiziario
Il 02/12/2019 le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL hanno comunicato a UNIGEG e UNIMATICA Confapi la formale disdetta del CCNL in scadenza il 31.12.2019.
In allegato il testo d...
01-12-2019
Scadenze Contrattuali
Ai sensi dell'Accordo di rinnovo 17.07.2018, gli attuali importidell'indennità di controllosaranno incrementati come segue alle decorrenze precisate:
INDENNITA' DI CONTROLLO
FINO AL 31/12/2017
01-12-2019
Scadenze Contrattuali
Ai sensi del Ccnl13.09.2012, la retribuzione annua dei Quadri (comprensiva quindi di superminimi, premi ed altri emolumenti comunque denominati) non può essere inferiore ad un minimo di garanzia par...
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